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首先,实习生与正式员工的区别在于是否签订劳动合同。实习生通常是通过公司提供的实习机会来了解某个职位,并展示自己的能力,但并未签订正式的劳动合同。实习期间,公司可能会根据表现决定是否转正,成为正式员工。
其次,实习有带薪和不带薪之分。许多大公司提供的实习职位通常是无薪的,但表现优秀者往往有机会转正并获得正式的工作职位。
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